Interview Collaborateur


Réussir son Interview ou Témoignage Vidéo


L’interview vidéo est un excellent outil de communication. C’est surtout un format simple et peu coûteux à produire. Pas besoin de solliciter une agence pour un résultat de qualité. Assurez-vous toutefois de bien préparer vos interlocuteurs en leur fournissant vos questions à l’avance, en maîtrisant le décor (attention aux détails qui viennent s’incruster dans le champ, comme un extincteur ou une poubelle) et le son !

Interview

Interview

Envie d’une interview originale sur le modèle Konbini ? Ou plus classique : « 3 questions à » un client, un partenaire ? Un format redoutable dans lequel nous pouvons intégrer vos habillages graphiques afin de gagner encore plus de temps au montage.

Portrait

Portait collaborateur

Présentez vos collaborateurs dans des vidéos personnalisées. C’est simple et facile à mettre en œuvre grâce aux scénarios prêts à l’emploi ! Vos collaborateurs sont uniques dans leurs motivations/ambitions/parcours…demandez-nous un format sur-mesure à modéliser depuis notre générateur de scénarios.

Cv

CV vidéo

Un format court qui en dit long sur votre personnalité et votre charisme. Idéal pour se démarquer auprès d’un recruteur.

Micro-trottoir

Micro-trottoir

Traiter des informations en choisissant un modèle du genre journalistique : Le micro-trottoir vidéo est idéal pour recueillir sur le vif des témoignages dans la rue, sur un salon…

Temoignage

Témoignage Client

Le témoignage client en vidéo c’est le format idéal pour rassurer un futur client et mettre en valeur son savoir-faire.

Pourquoi faire des interviews vidéo?


D’ici 2020, c’est 82% du trafic global de l’Internet qui se fera sous format vidéo (source Cisco). On observe une perte d’intérêt pour l’écrit au profit du contenu vidéo.  Etre en capacité de faire parler ses clients, ses collaborateurs dans des vidéos engageantes permet de gagner en authenticité, interactivité et chaleur avec votre audience. Vous donnez à « voir », un peu de vos valeurs d’entreprise, de vos conditions de travail, les hommes et les femmes qui font vos équipes. Dynamiser votre communication en optant pour l’interview vidéo.

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