La marque employeur dans le secteur Banque/Assurance
Faire connaître les métiers de la banque
Manque de transparence, d’autonomie, de modernité. Pour beaucoup, le secteur bancaire c’est l’inconnu. Difficile d’attirer les (jeunes) talents, dans ces conditions. D’où l’intérêt de travailler sa marque employeur.
A l’heure de la digitalisation des services, la banque plus qu’un autre secteur doit se repenser, réinventer la relation client, développer de nouveaux métiers (ingénieur informatique, analyste KYC, compliance…). Elle doit être en capacité de les promouvoir en toute transparence.
Transformer et communiquer
Quand nous parlons de transparence, il s’agit par exemple de donner la parole aux salariés, notamment aux nouveaux entrants, auxquels les jeunes talents pourront plus facilement s’identifier. Partages d’expérience, rendu “réel” de la vie dans l’entreprise. Parmi les outils du développement de la marque employeur, la vidéo est un levier à considérer.
L’application Makidoo
Pour chaque usage/format, Makidoo offre un “modèle” éditorial vidéo adapté. Plus besoin d’agence de production extérieure ou bien de solliciter le service communication externe pour faire un portrait collaborateur, une annonce d’emploi, une présentation d’agence, ou encore introduire un nouveau conseiller auprès de ses clients…
Si le format vidéo souhaité n’est pas en catalogue, nous pouvons le réaliser sur-mesure selon vos recommandations.
Possible également ? Déléguer la prise de vue aux candidats eux même, via un code d’activation gratuit, leur permettant de télécharger l’application, un template déjà charté à vos couleurs et de réaliser un CV vidéo selon des guides simples.
Un usage unique pour obtenir des contenus homogènes et siglés d’une vidéo à l’autre, en un temps record !
Et vous? Que faites vous pour booster votre marque employeur ?
Ci-après, un cas d’usage fictif, le “portrait métier vidéo”, réalisé avec un template Makidoo bien réel 🙂
